北京時間6月2日，據(jù)《電訊報》報道，熱刺董事會迎來重大變動，自2006年起擔任董事的唐娜-庫倫宣布辭職。作為主席列維最信任的核心成員，庫倫的離開被視為熱刺在ENIC控股下最大規(guī)模重組的序幕，同時引發(fā)對俱樂部潛在新投資的猜測。
據(jù)《電訊報》介紹，庫倫在任期間深度參與熱刺新球場與訓練基地建設，并推動俱樂部成為英超 “最環(huán)保球隊”。不過，她因涉及與電池技術公司Vivopower的贊助交易爭議（其子曾任職相關企業(yè)），以及長期被球迷視為列維陣營核心而飽受批評。此次離職后，熱刺首席執(zhí)行官一職由前阿森納高管維奈-文卡特沙姆接任，其上任首日即啟動管理層調整，包括招聘業(yè)務運營負責人，并計劃重組醫(yī)療與運動科學部門。
目前熱刺正處于關鍵轉型期：主教練波斯特科格魯是否留任待定，首席足球官斯科特-穆恩與運營財務總監(jiān)馬修-科爾科特的職位也面臨審查。消息人士指出，ENIC可能通過此次改組引入新資金——自2001年控股以來，ENIC對熱刺的年均注資僅530萬英鎊，遠低于競爭對手阿斯頓維拉（6億英鎊）。盡管熱刺本賽季獲得歐冠資格且具備2億英鎊的財務緩沖空間，但若無新投資，今夏引援仍需依賴賣人套現(xiàn)。
列維在聲明中承認 “無人能替代庫倫的多重角色”，而球迷組織 “Change For Tottenham” 則稱此舉是 “正確方向的一步”，期待新管理層能將足球置于首位，重建球迷信任。隨著庫倫的離職，熱刺正式開啟后ENIC時代的權力結構重塑，未來幾周內或公布更多高層調整與投資動態(tài)。