本賽季英超聯(lián)賽當(dāng)中，三支升班馬仍然表現(xiàn)掙扎。這是英超首次連續(xù)兩年升班馬全部降級(jí)，也是首次提前4輪確定全部降級(jí)球隊(duì)。眾多媒體將矛頭直指英超的盈利和可持續(xù)發(fā)展規(guī)則（縮寫為PSR），那么PSR究竟是如何影響了升班馬的生存空間？
PSR的“區(qū)別對(duì)待”
在英超官方的指南中，E.54與E.55兩條主要對(duì)球隊(duì)可虧損的限額進(jìn)行了規(guī)定。其中E.54條款規(guī)定，若俱樂部在三年期間的PSR計(jì)算虧損超過1.05億英鎊，將由獨(dú)立委員會(huì)進(jìn)行裁決，決定給予何種處罰。但對(duì)于曾參加英冠及以下級(jí)別比賽的俱樂部，E.54條款規(guī)定的1.05億英鎊限額每賽季減少2200萬英鎊，最高可累計(jì)減少6600萬英鎊。
在這種規(guī)則之下，升班馬會(huì)被分成兩種類型。一種是三年內(nèi)經(jīng)歷了降級(jí)與升級(jí)的球隊(duì)，例如去年的伯恩利，今年的萊斯特城、南安普頓，以及明年的伯恩利，這些球隊(duì)符合傳統(tǒng)意義上“升降機(jī)”的定義。他們升入英超后需要面臨8300萬英鎊的PSR虧損限額。
更兇險(xiǎn)的是對(duì)于兩年內(nèi)首次升入英超聯(lián)賽的球隊(duì)，例如去年的盧頓，今年的伊普斯維奇，以及明年的利茲聯(lián)。一方面，他們需要對(duì)陣容進(jìn)行大幅度補(bǔ)強(qiáng)以適應(yīng)英超強(qiáng)度，然而另一方面，賽季結(jié)束后留給他們的PSR虧損空間僅僅只有6100萬英鎊。
英冠聯(lián)賽的收入情況如何？
這會(huì)引出下一個(gè)關(guān)鍵的問題，就是升班馬在英冠年中的利潤(rùn)情況如何？能否將更多虧損空間用在英超賽季當(dāng)中？
以上圖表中，紅色代表虧損，綠色代表盈利；黃框表示升級(jí)，黑框表示降級(jí)?？梢钥吹?strong>大多數(shù)英冠球隊(duì)的財(cái)年都處于虧損的狀況當(dāng)中，尤其是最終升級(jí)的球隊(duì)。不過他們的虧損幅度要遠(yuǎn)低于英超球隊(duì)。
對(duì)于絕大多數(shù)英冠球隊(duì)而言，三年3900萬的PSR限制讓他們實(shí)在沒法進(jìn)行太多操作。英冠的歷史轉(zhuǎn)會(huì)標(biāo)王為本賽季伯恩利引進(jìn)的比利時(shí)前鋒特雷索，轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)1800萬歐元。雖然與德乙紐倫堡引進(jìn)希臘前鋒齊馬斯的轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)并列五大聯(lián)賽二級(jí)聯(lián)賽最高，但無疑并不符合人們對(duì)英超最大轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)的印象。
“降落傘”規(guī)則到底是好是壞？
針對(duì)于降級(jí)球隊(duì)，英超官方制定了所謂“降落傘”規(guī)則，以幫助他們度過失去英超高額轉(zhuǎn)播分成后的困難期。在降級(jí)后的前三個(gè)賽季，降級(jí)球隊(duì)分別可以獲得基于英超轉(zhuǎn)播分成55%、45%、20%的補(bǔ)貼。但這一政策同樣收獲了不同的評(píng)價(jià)。
在以上表格中的六行分別代表22/23賽季英超歐冠區(qū)球隊(duì)、英超歐戰(zhàn)區(qū)球隊(duì)、英超其他球隊(duì)、英超降級(jí)球隊(duì)、英冠有降落傘補(bǔ)助球隊(duì)和英冠無降落傘補(bǔ)助球隊(duì)之間的平均收入情況?？梢钥吹皆谟⒊蜿?duì)之間，豪門與普通球隊(duì)確實(shí)有3倍左右的收入差距。而更值得注意的是，在英冠降落傘補(bǔ)助同樣帶來了3倍左右的收入差距。
很顯然，這樣的政策讓降級(jí)隊(duì)所獲得的資金遠(yuǎn)超普通英冠球隊(duì)，這破壞了英冠聯(lián)賽的公平競(jìng)爭(zhēng)。但與此同時(shí)，降級(jí)隊(duì)仍會(huì)遭遇收入的大幅下降，這意味著他們需要削減開支以確保球隊(duì)不會(huì)在英冠賽季中遭遇嚴(yán)重的財(cái)政問題。所以即便他們成功升級(jí)，也需要在許多方面做出改變，以重新應(yīng)對(duì)英超聯(lián)賽的強(qiáng)度。
這些因素導(dǎo)致近些年多次出現(xiàn)球隊(duì)連年升降級(jí)的情況，例如伯恩利、萊斯特城、南安普頓都至少連續(xù)三年參與了升降級(jí)，而利茲聯(lián)也同樣在沒有獲得“降落傘”全部補(bǔ)助之前就已經(jīng)重返英超。
明年的升班馬情況怎么樣？
目前已經(jīng)確定的兩支升班馬為利茲聯(lián)和伯恩利。其中利茲聯(lián)在2022/23賽季降級(jí)后經(jīng)歷了股權(quán)的變動(dòng)，舊金山49人投資基金買下了俱樂部的全部股權(quán)。2023/24賽季，俱樂部虧損額高達(dá)6080萬英鎊，這主要是因?yàn)榻导?jí)后球隊(duì)收入從1.9億英鎊銳減至1.28億英鎊，下降了6200萬英鎊，下降比例達(dá)到33%。
利茲聯(lián)在英冠聯(lián)賽期間轉(zhuǎn)播費(fèi)收入基本減半，從1.12億英鎊降至5400萬英鎊，降幅達(dá)5800萬英鎊，這是他們收入大幅下降的主要原因。商業(yè)收入也出現(xiàn)下降，但僅從4800萬英鎊降至4300萬英鎊，降幅為500萬英鎊。
在2022年至2024年的三年周期內(nèi)，利茲聯(lián)的虧損幅度達(dá)到了1.312億英鎊，而根據(jù)前文所述，他們的被允許虧損額僅為8300萬英鎊。這意味著俱樂部需要扣除4820萬英鎊的可抵扣成本才能達(dá)到PSR限額。升級(jí)失敗讓情況變得更加糟糕，利茲聯(lián)在該賽季的升級(jí)附加賽決賽中0-1不敵南安普頓，無緣下賽季的高額轉(zhuǎn)播費(fèi)。
所以我們看到在2024年夏窗，利茲聯(lián)緊急以4125萬歐元的價(jià)格出售了阿奇-格雷，而后又送走了呂特、薩默維爾等一眾球員，德轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)顯示他們?cè)?024夏窗通過出售球員收回了1.63億歐元，僅花費(fèi)3240萬歐元引援。雖然我們?nèi)圆恢览澛?lián)在24/25財(cái)年的其他財(cái)政表現(xiàn)如何，但這樣的轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)差額，加之球隊(duì)在本賽季以冠軍表現(xiàn)重回英超，預(yù)計(jì)利茲聯(lián)在今年夏天將會(huì)有很大的操作空間。
另一支升班馬伯恩利已經(jīng)連續(xù)四年參與升降級(jí)，前任主帥孔帕尼在去年夏天前往慕尼黑，前伯恩茅斯主帥斯科特-帕克成為球隊(duì)新帥。伯恩利的情況則相對(duì)穩(wěn)定，在21/22年的英超賽季中，俱樂部稅前利潤(rùn)3600萬英鎊，轉(zhuǎn)年在22/23年的英冠賽季中，俱樂部稅前虧損3600萬英鎊。
2023/24賽季，球隊(duì)重返英超后進(jìn)行了歷史最大規(guī)模的引援，球隊(duì)以1860萬歐元簽下了球隊(duì)隊(duì)史標(biāo)王阿姆杜尼，全年轉(zhuǎn)會(huì)總支出達(dá)到了1.11億歐元，與此同時(shí)只收回了380萬歐元。俱樂部在該財(cái)年的稅前虧損總額為2890萬英鎊，其中工資支出從5750萬英鎊增加到9340萬英鎊。
降級(jí)后俱樂部出售了奧多貝爾、桑德-貝格在內(nèi)的一批球員，收回了1.08億歐元的成本，同時(shí)花費(fèi)了5420萬進(jìn)行引援。預(yù)計(jì)伯恩利在今夏仍將維持小額買賣的基調(diào)。
未來如何？其實(shí)是個(gè)“分蛋糕”的問題
當(dāng)?shù)貢r(shí)間4月30日，英格蘭足球聯(lián)賽（EFL）宣布將修改PSR規(guī)則，EFL旗下包括英國(guó)的第二至第四級(jí)別聯(lián)賽。此舉試圖解決俱樂部在英格蘭低級(jí)別聯(lián)賽與英超聯(lián)賽之間的過渡問題。具體措施包括：
1、EFL俱樂部目前需要在每年三月份提交本賽季和之前兩個(gè)賽季的預(yù)計(jì)PSR計(jì)算結(jié)果，所有俱樂部都必須這樣做，無論他們是否經(jīng)歷過英超賽季。而根據(jù)最新規(guī)則，最終提交時(shí)間被延后至12月。如果俱樂部在 3 月份提交預(yù)計(jì)的計(jì)算結(jié)果時(shí)預(yù)測(cè)到違規(guī)行為，EFL將采取行動(dòng)。 可以是商業(yè)計(jì)劃的形式，也可以是要求在六月轉(zhuǎn)會(huì)窗口打開后出售球員的形式。
2、投票通過了2025/26賽季修改后的完整PSR規(guī)則，將在適當(dāng)時(shí)間在官網(wǎng)進(jìn)行公布。俱樂部之間仍在繼續(xù)討論引入球隊(duì)成本比率系統(tǒng)的可能性，這將限制俱樂部用于球員相關(guān)費(fèi)用占其總收入的比例，類似于英超聯(lián)賽目前采用的制度。
可以確定的是，官方的表態(tài)證明他們?nèi)栽趪L試以各種措施解決英超與英冠之間差距過大的問題。但最終以何種方式處理該問題，其實(shí)是一項(xiàng)“分蛋糕”的工作。要滿足各方利益要求，顯然不是一件容易做到的事情。