免费日韩三级,女同精品久久,久久综合久,久久精品超碰,永久免费a级在线视频,www.久久久久,亚洲一区二区三区高清,国内一级黄色片

    下一站,愛去哪去哪

    作者:jrs直播網(wǎng)

    如果你是2021年的新秀,你在2025年夏天陷入了續(xù)約困境,不要懷疑自己,這算基本操作。

    相比于庫明加、吉迪和格萊姆斯,小托馬斯會出現(xiàn)續(xù)約難題,恐怕更有確定性。23-24賽季,小托馬斯已經(jīng)是場均22.5分的選手,但當(dāng)時你就會懷疑籃網(wǎng)跟他的續(xù)約方式。籃網(wǎng)回避了這個問題,拖到2025年夏天還是要面對。小托馬斯依舊,場均得分提了1.5,打法沒有實(shí)質(zhì)上的改變,作為類“四小天鵝”選手,仍是最難評估前景的一款:



    能得分,只能得分。小托馬斯回合占有率扛到32.8%了,真實(shí)命中率57.5%,不難看。但如果以后場的標(biāo)準(zhǔn)看,他的助攻得分比是最低的一檔。小托馬斯的出球有點(diǎn)進(jìn)步,有些夜晚面對夾擊、協(xié)防甚至能交出完全超過期待的應(yīng)對——感興趣的朋友可以看看他今年面對勇士7助攻1失誤的比賽——但整體來說,他還是個純度過高的得分手。這個類型的后場在更有針對性的高端局,表現(xiàn)如何存疑,而籃網(wǎng)尚不能提供舞臺讓小托馬斯去證明他的局限性不足為慮;

    防守拖累整體評價。一個球員在對位難度、對位彈性、斷冒造、籃板球幾個方面都低于同位置選手,這還挺不容易的,而小托馬斯做到了。防守端只要稍微積極一點(diǎn),不至如此。只能說,小托馬斯志不在此。除了得分,他對其他比賽內(nèi)容的興趣都不高;

    天賦想象空間不支持他的巨星打法。如果小托馬斯是華子那個順位和身體,你根本就不會在乎他的助攻得分比和一根筋手段。可惜小托馬斯沒那個底子,光是出勤就差了一截。純硬解飆分風(fēng)格能走多遠(yuǎn)存疑,作為頭牌培養(yǎng)沒有前景。而以二當(dāng)家去評估,支配球、領(lǐng)防、B數(shù),這些二當(dāng)家常見關(guān)鍵詞,顯然又跟他沒什么關(guān)系。

    “超六”可能依舊是小托馬斯當(dāng)下合理的角色定位,只是這個“超六”生涯前四年飆40+的比賽有點(diǎn)多,怕是讓他有點(diǎn)認(rèn)不清自己。巨星式打法配上一定數(shù)量的巨星式夜晚,很難不讓人產(chǎn)生拿巨星式合同的幻覺。市場上也確實(shí)不乏給類似球員大合同的案例,前有四小天鵝,后有奎克利。但這些人的球商、無球相性都會好于小托馬斯,何況當(dāng)初給他們大合同的東家,有幾個已經(jīng)后悔,而據(jù)說小托馬斯的胃口比這還大。

    庫明加、格萊姆斯還可以說個人前途與球隊所處階段存在矛盾,而吉迪之于公牛或去或留都不難找到合理的方案。小托馬斯不一樣,他的高得分與類型的高風(fēng)險形成巨大反差,跟任何球隊談合同都容易產(chǎn)生巨大分歧。所以,完全怨不得籃網(wǎng)猶豫,實(shí)在是這個錢不好給。

    除了小托馬斯,籃網(wǎng)陣中有點(diǎn)球齡的球員還有小波特、克拉克斯頓、曼恩,往下排是扎伊爾·威廉姆斯和夏普,這哥倆也是2021年剛四年級畢業(yè)的年輕球員。之前有新聞?wù)f,小波特可能成為籃網(wǎng)下個賽季的得分王。OK,這里可能排除了留隊存疑的小托馬斯,但即使小波特是球隊第二得分手,這樣的球隊火力有多貧瘠也可想而知。

    小波特算得分手嗎?



    我認(rèn)為不算。他的打法本質(zhì)上是個鋒線吃餅型,只不過四哥這類中鋒吃餅只能在里面扣,波特的吃餅覆蓋三分線內(nèi)外,任何位置都能接球拔起開扔。波特的技術(shù)特點(diǎn)是需要有人給喂球的,在掘金沒這個問題,籃網(wǎng)誰能干這個事兒呢?小托馬斯留隊也干不了這個。

    今年選秀大會,籃網(wǎng)一口氣選了5名首輪秀(葉戈爾·杰明、諾蘭·特勞雷、德里克·鮑威爾、本·薩拉夫、丹尼·沃爾夫),其中就有2個控衛(wèi)和1個雙能衛(wèi)。順位最高的葉戈爾·杰明(第9順位)是控衛(wèi),能看出來,籃網(wǎng)是清楚球隊缺什么的。很難預(yù)測新秀一年級能打成什么樣,只能說,葉戈爾·杰明這樣有創(chuàng)造力的歐洲高后衛(wèi),配籃網(wǎng)那幾個毫無組織能力活力卻不俗的“老將”,風(fēng)格是配的。但短期交出非常好的效果肯定不現(xiàn)實(shí)。

    當(dāng)然了,籃網(wǎng)25-26賽季是要開擺的,他們并不在乎成績。籃網(wǎng)一年5首輪秀入賬,加上原來手里就有的懷特黑德、克勞尼,合計擁有一二年級的新秀7人,就算是前幾年新秀開超市的雷霆怕是也沒這么炸裂,集中在19-21歲的新兵蛋子陣列可謂毫無梯度感可言。籃網(wǎng)的老將呢?持球just干的托馬斯,接球just干的波特和克拉克斯頓,為原本就青春氣盛的班底又添了一份喜慶。想一想都鬧騰。

    波特、四哥都是很不錯的拼圖,放在季后賽球隊也有實(shí)力打首發(fā),年齡還算適中,未必不能納入籃網(wǎng)下一個時代藍(lán)圖里。但更現(xiàn)實(shí)的想法還是找機(jī)會變現(xiàn)。兩人的合同都不算小。四哥當(dāng)下或許有市場,能賣什么價不好講。波特更糾結(jié)一些,籃網(wǎng)用黃忠換他沒得到什么額外好處,離開約基奇之后,波特是否能維持之前的水準(zhǔn)也是問號。籃網(wǎng)不能允許波特的狀態(tài)或者身體出問題,他們需要波特耀眼一些,便于出貨。換句話說,籃網(wǎng)可以不在乎成績,不能不在乎球員的表現(xiàn),不管是年輕人還是老將。



    曼恩在這幫“老將”里算個異類。能力上他最弱,功能上也只是標(biāo)準(zhǔn)的純藍(lán)領(lǐng)拼圖,卻似乎比其他人更符合對一般老將的刻板印象。曼恩職業(yè)生涯的出場時間會超過他實(shí)際的能力,作為一個有點(diǎn)處理球,但定點(diǎn)只在戈貝爾之夜爆發(fā)的3D側(cè)翼,曼恩作為拼圖是有缺陷的。他頂多算個合格的側(cè)翼輪換,談不上拔尖。再算上沒有性價比的合同,籃網(wǎng)想靠倒騰他獲利不容易。

    扎伊爾·威廉姆斯會不會比曼恩厲害了?這需要大場面去證明。將他放在“可靠輪換”這一檔,我也掙扎了半天。這個檔位原本設(shè)置的門檻比較嚴(yán)格,站在門口的人又太多很難取舍,漸漸朝著能進(jìn)則進(jìn)的原則往里送了。不排除系列最后會重新捋一下。賽季中寫籃網(wǎng)的時候說過,扎威進(jìn)步了,攻防都兌現(xiàn)了部分天賦,雖然還不到他順位該有的程度。他的尺寸可以,對抗性一般,三分產(chǎn)量上來了,距離合格3D側(cè)翼領(lǐng)防人還差一個穩(wěn)定貢獻(xiàn)的賽季。夏普則是標(biāo)準(zhǔn)黑粗硬,劃拉劃拉前板、斷冒小數(shù)據(jù)沒問題。腦筋靈活度是這類球員永遠(yuǎn)的硬傷,犯規(guī)數(shù)字會把他們按死在15分鐘輪換內(nèi)線的定位上。

    剩下的便是年輕人大逃殺了。除了前面提到的7名一二年級,扎威、夏普,沒續(xù)約的托馬斯,同樣是2021年首輪的基恩·約翰遜,以及上個賽季在年輕人中出場時間算多的二輪秀杰倫·威爾遜,好家伙,我直呼好家伙,最后養(yǎng)蠱的成果,倒是挺令人期待的。

    從籃網(wǎng)的配置情況不難看出,他們可能也不是庫明加理想的下家。起碼在續(xù)約小托馬斯之前,籃網(wǎng)確實(shí)沒有什么薪資壓力,但籃網(wǎng)也沒有什么天賦焦慮。雖然陣中沒有人順位比庫明加更高,庫明加畢竟已經(jīng)四年級畢業(yè)了,身體再怎么炸裂,想象空間跟一年級相比也沒有優(yōu)勢。籃網(wǎng)在未來資產(chǎn)的配置上是充分的,2026年首輪簽在自己手里,他們犯不上為了一個即將五年級的前想象力標(biāo)的花大價錢。除非,庫明加最終的價位很有性價比。

    而從勇士的角度看,籃網(wǎng)有什么他們需要的?小托馬斯跟傳切有搞頭嗎?四哥這個價位沒投射,前場首發(fā)怎么擺?波特的合同吃得下嗎?多方交易,或者純粹收選秀權(quán)彌補(bǔ)損失,這才有可行性。

    一個托馬斯已經(jīng)夠籃網(wǎng)頭疼的了。續(xù)了溢價,不續(xù)白白損失,左右都難受。而從小托馬斯的角度看,資質(zhì)報價換自由身也未必是好辦法,之所以很少人這么干,是因為你不知道這一年會遭遇些什么,夜長夢多,一次傷病也就竹籃打水一場空。不到萬不得已,各退一步往往是最明智的選擇,拖到不能再拖了,雙方耐心失去,總有人會先開口。

    勸小托馬斯還是要耗子尾汁,想要4000萬一年,鬧呢?

    如果實(shí)在談不妥呢?

    再怎么樣,這也不過是一個27順位的球員,又不是2順位+7順位,損失?又能有多大損失。

    反觀,就不一樣了。



    相關(guān)內(nèi)容

    熱門標(biāo)簽

    主站蜘蛛池模板: 国产一区二区在线免费| 亚洲欧美制服丝腿| 国产午夜精品一区二区理论影院 | 国产在线不卡一| 国产一区二区播放| 久久久久久中文字幕| 欧美日韩一区二区三区四区五区 | 99久久免费精品国产男女性高好 | 精品一区欧美| 国产日韩精品久久| 国产一区在线免费观看| 亚洲精品卡一卡二| 国产美女视频一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久久杏吧| 在线国产一区二区| 午夜情所理论片| 国产一区二区视频播放| 一区二区三区国产精品| 国产精品刺激对白麻豆99| 久久99中文字幕| 99久久久国产精品免费调教网站| 欧美精品在线观看一区二区| 国产农村妇女精品一区二区 | 一色桃子av大全在线播放| 亚洲欧美精品suv| 国产一区二区综合| 夜夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜gg| 久久久久久久亚洲视频| 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品 | 国产第一区在线观看| 久久精品麻豆| 日韩亚洲欧美一区二区| 日韩av在线网| 欧美一区二区三区久久综合| 国产一区二区在线免费| 在线精品视频一区| 亚洲精品老司机| 好吊妞国产欧美日韩免费观看网站 | 国产一区二区资源| 久久久久国产精品视频| 国产在线卡一卡二| 中文字幕在线播放一区| 日本一二三四区视频| 国产精品一品二区三区四区五区| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 国产在线精品一区| 亚洲精品日本无v一区| 国产一区二区精华| 国产91电影在线观看| 91一区二区在线观看| 激情欧美一区二区三区| av午夜剧场| 国产伦精品一区二区三区电影| 国内久久久久久| 国产主播啪啪| 韩日av一区二区三区| 88888888国产一区二区| 在线国产一区二区三区| 亚洲欧美国产一区二区三区| 午夜老司机电影| 国产综合久久精品| 国产精品一二二区| 日韩亚洲欧美一区二区 | 国产亚洲精品久久久456| 四虎久久精品国产亚洲av| 欧美一区二区三区久久久| 99国产精品欧美久久久久的广告| 午夜av资源| 另类视频一区二区| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 91影视一区二区三区| 国产在线一区二区视频| 国产精选一区二区| 精品免费久久久久久久苍| 国产精品久久亚洲7777| 国产91免费在线| 久久精品二| 久久久久亚洲精品| 综合久久色| 国产精品一二三区视频出来一| 国产一区二区电影| 日韩午夜毛片| 中文字幕在线乱码不卡二区区| 国产一区二区片| 久久一区欧美| 日本一区二区三区免费视频| 91精品国产高清一区二区三区| 女女百合互慰av| 在线观看国产91| 国产欧美一区二区三区在线看| 国产91高清| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 日韩中文字幕在线一区二区| 国产九九影院| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 91午夜在线观看| 亚洲国产视频一区二区三区| 91精品福利观看| 国产在线观看二区| 午夜影院啪啪| 国语对白一区二区三区| 高清国产一区二区三区| 日韩精品一区二区三区免费观看| 一区二区久久精品| 伊人久久婷婷色综合98网| 少妇久久免费视频| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 精品国产二区三区| 一区二区精品在线| 日韩欧美国产另类| 性欧美一区二区三区| 日韩精品一区在线视频| 97人人模人人爽人人喊0| 久久国产精品网站| 午夜av资源| 亚洲1区2区3区4区| 国产呻吟久久久久久久92| 久99久视频| 国产一区二区三区大片| 91秒拍国产福利一区| 精品国产一区二区在线| 色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 午夜电影一区二区三区| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 年轻bbwwbbww高潮| 亚洲欧美色一区二区三区| 午夜一级电影| 色噜噜狠狠色综合影视| 综合久久激情| 99三级视频| 欧美亚洲精品suv一区| 精品一区中文字幕| 国产无套精品久久久久久| 国产女人和拘做受视频免费| 亚洲午夜天堂吃瓜在线| 欧美日韩中文字幕一区| 国产一区二区播放| 欧美日韩一级二级| 中文字幕一区二区三区又粗| 午夜av片| 99久久精品免费看国产免费粉嫩| 日本一区二区三区在线看 | 免费看大黄毛片全集免费| 91免费国产视频| 91麻豆精品国产91久久久资源速度| 久久99精品久久久大学生| 中文字幕欧美日韩一区| 国产精品乱码一区| 中文字幕欧美一区二区三区 | 精品午夜电影| 日韩av中文字幕一区二区| 视频一区欧美| 香港三日本8a三级少妇三级99 | 91精品美女| 亚洲国产精品肉丝袜久久| 午夜av电影网| 精品久久二区| 国产经典一区二区三区| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠 | 国产精品综合在线| 在线观看欧美日韩国产| 窝窝午夜理伦免费影院| 久久福利免费视频| 精品综合久久久久| 国产亚洲欧美日韩电影网| 欧美激情片一区二区| 99国产精品永久免费视频 | 亚洲精品日韩在线| 狠狠躁夜夜| 国产一区=区| 亚洲乱亚洲乱妇28p| 色婷婷精品久久二区二区6| 国产午夜三级一区二区三| 91av一区二区三区| 日韩精品中文字幕一区二区三区 | 肥大bbwbbwbbw高潮| 中文字幕欧美一区二区三区| 国产乱码一区二区| 久久99精品一区二区三区| 少妇自拍一区| 国产足控福利视频一区| 日韩av在线影视| 欧美日韩一区二区在线播放 | 国产麻豆一区二区三区在线观看 | 日本三级香港三级| 福利电影一区二区三区| 一区二区久久精品| 国产精品6699| 91看片app| 狠狠色狠狠色综合久久第一次| 国产精品一二三区视频网站| 99久久精品一区二区| 亚洲欧美国产中文字幕 | 88国产精品欧美一区二区三区三| 国产精品麻豆一区二区| 欧美高清xxxxx| 欧美色综合天天久久| 午夜av免费观看| 国产一区二区91| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷 | 久久人做人爽一区二区三区小说| 午夜av电影网| 国产高潮国产高潮久久久91| 欧美一级片一区| 日韩av在线电影网| 国产丝袜在线精品丝袜91| 蜜臀久久久久久999| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 午夜毛片在线看| 国产欧美久久一区二区三区| 97人人模人人爽视频一区二区| 亚洲国产精品二区| 国产精品久久91| 欧美一区二区三区激情| 国产亚洲精品久久午夜玫瑰园 | 久久国产精品久久| 精品videossexfreeohdbbw| 四季av中文字幕一区| 亚洲欧美日韩视频一区| xxxx在线视频| 一区二区三区四区中文字幕| 国产精品1区二区| _97夜夜澡人人爽人人| 国产一级在线免费观看| 亚洲综合日韩精品欧美综合区| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 娇妻被又大又粗又长又硬好爽| 国产精品久久久久久久妇女| 中文字幕在线播放一区| 99国产精品丝袜久久久久久| 亚洲欧美国产日韩综合| 久久艹国产精品| 国产97免费视频| 亚洲区在线| 日韩亚洲国产精品| 国产精品中文字幕一区二区三区| 香蕉免费一区二区三区在线观看| 中文字幕日本一区二区| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 欧美高清性xxxxhdvideos| 久久精品综合| 中文字幕视频一区二区| 欧美精品一区久久| 精品一区在线观看视频| 91丝袜国产在线播放|