免费日韩三级,女同精品久久,久久综合久,久久精品超碰,永久免费a级在线视频,www.久久久久,亚洲一区二区三区高清,国内一级黄色片

薪資專家:勇士首要任務是決定庫明加去留,其次衡量是否續(xù)約追夢

作者:jrs直播網



雷速體育5月15日訊 今日NBA西部季后賽半決賽G5勇士110-121不敵森林狼。勇士大比分1-4森林狼無緣西決。

ESPN薪資專家鮑比·馬克斯今日賽后撰文分析了勇士休賽期的潛在運作方向,包括休賽期概況、陣容現(xiàn)狀分析、財務狀況、管理層首要任務、值得關注的續(xù)約候選人、球隊需求以及選秀資產等多個方面,具體如下:




休賽期概況

選秀大會:次輪41號簽(來自熱火)

自由球員:庫明加、小佩頓、盧尼、諾克斯、桑托斯、斯潘塞、波斯特、基、阿姆斯特朗

球隊陣容現(xiàn)狀

盡管兵敗季后賽次輪,尤其是在庫里缺陣的情況下,但勇士的整體狀況已比本賽季前半段有所改善。巴特勒加盟前的30場比賽,勇士僅12勝18負,攻防效率都排名聯(lián)盟最后十位。

全明星周末巴特勒加盟后,勇士顯著進步并在首輪擊敗火箭,為下賽季提供了藍圖。由庫里、波杰姆斯基、穆迪、巴特勒和追夢組成的首發(fā)陣容在常規(guī)賽16勝3負,每百回合凈勝對手17.9分,而且這五人下賽季均仍有合同在身。

盡管勇士在賽季后半段取得成功,但球隊陣容仍需改善。首輪對陣火箭以及庫里受傷后,暴露出了球隊缺乏穩(wěn)定的第三得分手的問題。此外,解決前場高度不夠的問題也很關鍵。季后賽期間,勇士的禁區(qū)得分排名聯(lián)盟倒數(shù)第三。為了解決這兩個問題,勇士預計將在自由球員市場和交易市場積極運作,雖然勇士在巴特勒交易中已經送出自己的2025年首輪簽,但他們仍可最多使用四個首輪簽(2026、2028、2030年前20順位保護、2032年)進行交易。

難點可能在于如何在不包括追夢的情況下,湊齊足夠的薪資來進行一筆交易。目前勇士的薪資結構頭重腳輕,庫里、巴特勒和追夢三人的薪水已占球隊總薪資的85%。




財務狀況

受限制自由球員庫明加的去留將影響今年勇士休賽期的操作靈活性。如果庫明加離隊,勇士的薪資將比奢侈稅線低1750萬美元,他們距離第一和第二土豪線分別有2550萬和3700萬空間,而且可以使用1410萬美元的中產特例,但陣容齊整后,薪資不能超過第一土豪線。

管理層首要任務

巴特勒的交易為勇士重新開啟了爭冠窗口。主帥科爾表示:“巴特勒給了我們一個延長冠軍窗口幾年的機會。”科爾提到的“幾年”與庫里、巴特勒和追夢的合同剩余年限吻合。勇士如何利用這段窗口期,可能最終取決于庫明加。

過去兩個賽季庫明加首發(fā)出戰(zhàn)56場,連續(xù)賽季場均得分15+,但在賽季末和季后賽首輪,他的角色被削弱了。科爾坦言:“巴特勒、庫明加和追夢同時在場的效果不佳。”

三人同場時勇士每百回合凈負28.2分,但這個陣容在次輪對陣森林狼時有所改善,庫明加場均20.4分且命中率超50%。

勇士預計將為庫明加開出790萬美元的一年資質報價,使其成為受限制自由球員。由于籃網是唯一一支可以為庫明加開出2000萬美元以上起薪報價的球隊(勇士擁有匹配權),先簽后換可能是最佳方案。




值得關注的續(xù)約候選人

在衡量追夢可能的續(xù)約時,球隊陣容的時間線、年齡和場上影響力如何發(fā)揮作用?

追夢在2023年與勇士簽下了一份4年合同,目前有資格在現(xiàn)有合同基礎上再續(xù)約2年(分別3630萬和3920萬美元)。如果續(xù)約,第二年合同到期時他將37歲,屆時庫里和巴特勒的合同也將同時到期。本賽季追夢在場時勇士每百回合凈勝6.7分,而他不在場時則凈負1.2分,他在今年年度最佳防守球員投票中排名第三,并且很可能第九次入選最佳防守陣容。

其他可能續(xù)約的球員:盧尼、小佩頓和特雷斯·杰克遜-戴維斯。




球隊需求

靈活的護筐者

穩(wěn)定的第三得分點

前場深度

防守型替補后衛(wèi)(尤其是小佩頓以自由球員身份離隊的情況下)

選秀資產

盡管在巴特勒的交易中勇士送出了2025年首輪簽,但勇士最多有四個首輪簽(2026、2028、2030年前20順位保護、2032年)可以進行交易。如果2030年選秀權跌出前20順位(即為21-30順位),他們需要把這個選秀權送給華盛頓。勇士在未來七年還能與其他球隊進行首輪互換。此外,他們還有一個次輪簽可用。

各位老哥覺得勇士在休賽期會如何操作?歡迎在評論區(qū)發(fā)表看法。

相關內容

熱門標簽

主站蜘蛛池模板: 一二三区欧美| 国产丝袜在线精品丝袜91| 狠狠插影院| 久久99精品久久久秒播| 91久久精品国产91久久性色tv| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 欧美一区二区三区久久久精品| 午夜免费片| 亚洲国产99| 欧美在线一级va免费观看| 国产欧美日韩精品在线| 片毛片免费看| 青苹果av| 欧美在线视频三区| 午夜激情影院| 蜜臀久久99静品久久久久久 | 亚洲精品日韩激情欧美| 国产乱码精品一区二区三区介绍| 欧美国产在线看| 国产中文字幕91| 一区二区三区国产精品视频| 午夜诱惑影院| 国产欧美一区二区三区在线| 欧美高清性xxxxhdvideos| 一区二区三区欧美日韩| 亚洲精品日韩色噜噜久久五月| 狠狠躁夜夜躁| 亚洲国产欧美国产综合一区| 高清欧美精品xxxxx在线看| 国产午夜精品一区二区三区四区| 精品国产一区二区三区高潮视| 97人人模人人爽人人喊0| 91麻豆精品国产91久久久资源速度| 日本高清不卡二区| 国产999久久久| 欧美一区二区三区久久| 91久久一区二区| 狠狠躁夜夜av| 国产精品亚洲а∨天堂123bt| 国产精品久久久麻豆| 91丝袜国产在线播放| 欧美精品在线观看一区二区| 乱子伦农村| 国产精品久久久久久久妇女| 91亚洲欧美强伦三区麻豆| 色噜噜狠狠色综合中文字幕| 亚洲欧美日韩精品suv| 97人人模人人爽视频一区二区| 午夜大片网| 国产一区二区伦理片| 国产精品6699| 国产精品精品视频一区二区三区 | 狠狠色成色综合网| 久久久久久久国产| 中文字幕一级二级三级| 十八无遮挡| 国产人澡人澡澡澡人碰视 | 96精品国产| 欧美日韩国产专区| 色狠狠色狠狠综合| 久久不卡精品| 国产日韩麻豆| 久久精品国产亚洲一区二区| 一区二区三区欧美日韩| 国产伦精品一区二区三区免费下载| 夜夜躁日日躁狠狠躁| 99国产精品免费| 国产99久久九九精品免费| 国产91一区| 午夜剧场a级片| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 黄色av免费| 国产白嫩美女在线观看| 91精品视频在线免费观看| 九一国产精品| 少妇在线看www| 性刺激久久久久久久久九色| 精品国产区一区二| 欧美一区二区三区久久精品视 | 午夜av在线电影| 欧美乱妇高清无乱码免费 | 国产日韩一区二区三区|