對于快船隊的球迷們來說，今年絕對是非常失望的一年，他們在首輪和掘金隊打到了搶七大戰(zhàn)方才落敗，倘若能夠把握住機(jī)會，也許現(xiàn)在晉級的就是他們了。而回看這支球隊，無論是科懷·倫納德、詹姆斯·哈登，還是德里克·瓊斯、克里斯·鄧恩等人，都已經(jīng)竭盡全力給到球隊幫助了，除了今天的主人公——本·西蒙斯。這個被球迷們寄予厚望的家伙，卻未能在季后賽中打出應(yīng)有的表現(xiàn)，后兩場比賽更是慘遭雪藏。那么究竟發(fā)生了什么，使得本來在常規(guī)賽表現(xiàn)還算不錯的他，在季后賽中卻直線隕落？
1.進(jìn)攻全面退化，毫無威脅可言。
還是老生常談的那個問題，在這個時代，即便你的天賦再高，但只要沒有投射能力，你的高度是非常有限的。而西蒙斯自打進(jìn)入NBA開始，他的投射就一直飽受詬病，76人時期，但凡他能夠投進(jìn)一記三分，替補(bǔ)席就如同奪冠一般大肆慶祝，生涯至今為止總計投進(jìn)了5記三分，很難相信這是一個狀元能夠干得出的事情。再說回到本賽季，西蒙斯在常規(guī)賽還有5分、4.7個籃板和5.6次助攻的貢獻(xiàn)，命中率達(dá)到了52%，雖然得分還是僅限于禁區(qū)內(nèi)，但好歹他有機(jī)會還是敢打的。而到了季后賽卻完全不同，他哪怕出現(xiàn)了不錯的機(jī)會，也是非常猶豫，面對防守時更是會出現(xiàn)三不沾，總計5次登場，他只拿到了4分，這實(shí)在讓人很難對他再產(chǎn)生信心了。
而從他出道以來，就一直冠以好評的組織能力，在季后賽也是沒有什么用武之處。畢竟你本身就沒有什么投籃威脅，哪怕作為一個2.08米的高個控衛(wèi)，能夠天然具有錯位的優(yōu)勢，但你根本沒有進(jìn)攻能力，掘金隊不要說象征性防守了，哪怕是直接放他大空位，也是完全不擔(dān)心的。結(jié)果就是，常規(guī)賽階段還能夠送出5.6次助攻，助攻失誤比控制在2.8，并且助攻比率達(dá)到了45.7，在全聯(lián)盟高居全聯(lián)盟第二位的西蒙斯，進(jìn)入到了季后賽，總計才送出了4次助攻，而且這些傳導(dǎo)球也是沒有什么太大的作用，他的隊友們能夠打進(jìn)，更多依靠的還是個人能力，與西蒙斯沒有太大的關(guān)系。因此，本身進(jìn)攻能力就全面退化的情況下，引以為傲的組織能力也是沒有作用可言，這也是為何西蒙斯的出場時間越來越少，甚至到了最后兩場，泰倫·盧教練直接選擇了將他DNP。
2.防守同樣下滑明顯，未來恐被NBA淘汰。
然后，就是西蒙斯的另外一大賣點(diǎn)，出色的防守能力。在76人時期，西蒙斯入選過2次最佳防守第一陣容，當(dāng)時的他確實(shí)是聯(lián)盟數(shù)一數(shù)二的防守人，可以說是能夠從一號位防到五號位的存在，而且協(xié)防能力也是非常出色，曾經(jīng)接近拿到DPOY獎杯。當(dāng)時近幾年，他的防守能力因為傷病的問題，也是不斷地下滑，常規(guī)賽階段的防守效率已經(jīng)降低到了113.5，這已經(jīng)是已經(jīng)危險的信號了。
而進(jìn)入到了季后賽，果不其然他出現(xiàn)了不少的問題，根據(jù)首輪的數(shù)據(jù)顯示，每當(dāng)西蒙斯登場時，快船每百回合會比他不在場時多丟12.3分，而且防守籃板率更是會下降9%。也就是說他不僅防不住對手，而且哪怕僥幸防下來了，也很有可能會被對手立馬摘得進(jìn)攻籃板，從而完成二次進(jìn)攻。試問如果你是快船隊的教練，西蒙斯這樣的防守黑洞，進(jìn)攻端更是沒有什么作為，只有一手組織能力的球員，你敢長時間使用嗎？因此，他最后兩場無法出戰(zhàn)，完全是情理之中的事情。
最后，再來說說西蒙斯的未來，雖然他只有28歲，當(dāng)時今年季后賽的表現(xiàn)可以說是糟糕透頂，這也是讓全聯(lián)盟的各支球隊都有了心理預(yù)期。而且近日快船隊的跟隊記者也是爆料，除非西蒙斯能夠接受底薪的合約，否則快船不會再和他進(jìn)行續(xù)約。事實(shí)上，快船隊愿意留下他已經(jīng)是非常不錯了，畢竟以西蒙斯現(xiàn)在的能力而言，大概率很難會有球隊再和他合作。畢竟除了賽場上表現(xiàn)不佳之外，他常常會因為“負(fù)荷管理”的理由，在一些場次中選擇休戰(zhàn)。從21-22賽季開始，總計4年的時間過去了，他才打了108場比賽，這種糟糕的出勤率，加上本身能力下滑嚴(yán)重，甚至毫不夸張地說，如果不是因為還有一點(diǎn)防守和組織的價值，能夠在常規(guī)賽擔(dān)任穩(wěn)定的輪換，恐怕西蒙斯早就被NBA淘汰了。而現(xiàn)在看來，即便他尚未離開NBA，但恐怕也已經(jīng)開始倒計時了。
